按照集團(tuán)3.0運(yùn)營(yíng)管理體系中的“大運(yùn)營(yíng)”子體系建設(shè)思路，在“大機(jī)制”方面，運(yùn)營(yíng)管理部在經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制工作啟動(dòng)前，牽頭做好集團(tuán)各部門橫向協(xié)同、與各子公司縱向協(xié)同，于2021年9月30日，組織集團(tuán)各部門、各子公司召開了2022年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃暨2022-2024年三年經(jīng)營(yíng)規(guī)劃編制協(xié)同會(huì)，集團(tuán)公司黨委委員、總經(jīng)理助理馮洪濤主持會(huì)議并提出了具體要求，集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人，各子公司總經(jīng)理或運(yùn)營(yíng)副總參加了會(huì)議。

會(huì)上，運(yùn)營(yíng)管理部部長(zhǎng)鄭信偉傳達(dá)了《關(guān)于開展2022年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃調(diào)研的通知》、《2022年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制方案》（草案）。與往年相比，在計(jì)劃編制原則上增加了“協(xié)同性”、“滾動(dòng)性”，在計(jì)劃內(nèi)容上增加了“總部各條線賦能、服務(wù)、支持”專項(xiàng)板塊。

馮洪濤重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了四個(gè)方面，一是，集團(tuán)各部門及各子公司負(fù)責(zé)人要高度重視，按要求準(zhǔn)備好相關(guān)材料，為集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃調(diào)研工作做好充分準(zhǔn)備；二是，集團(tuán)各部門及各子公司要增強(qiáng)整體工作謀劃的協(xié)同性，經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與各專項(xiàng)計(jì)劃要統(tǒng)籌安排、同步推進(jìn)，保持信息共享，實(shí)現(xiàn)信息對(duì)稱，提高各類計(jì)劃在時(shí)間上、口徑上等的一致性；三是，集團(tuán)各部門及各子公司要推進(jìn)工作謀劃的精細(xì)化，除了要把明年一年的工作謀劃實(shí)，還要把未來2-3年的工作規(guī)劃細(xì)；四是，時(shí)間上要提前謀劃，2021年12月底前2022年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃定稿、目標(biāo)責(zé)任書及組織績(jī)效考核方案成稿。