11月20日，鄭州城市發(fā)展集團有限公司第一屆職工代表大會第一次全體會議順利召開，標志著集團民主管理與職工參與企業(yè)治理工作進入了新篇章。大會由集團監(jiān)事會主席、工會主席李靜波主持。

集團黨委書記、董事長萬永生出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理羅黎明作工作報告，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工代表和特邀列席人員共120余人出席大會。

9時30分，大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。萬永生致開幕詞。他表示，職工代表大會是一次凝聚力量、統(tǒng)一思想、激發(fā)潛能的重要會議，更是推動集團邁向高質(zhì)量發(fā)展新階段的關(guān)鍵一步。希望通過這次大會，能夠進一步激發(fā)全體員工的創(chuàng)新活力與工作熱情，共同探索城市發(fā)展的新理念、新路徑，為開創(chuàng)集團事業(yè)的新篇章貢獻智慧與力量。

羅黎明作工作報告，系統(tǒng)總結(jié)了集團2024年以來的工作成果，明確了未來一段時間的發(fā)展目標與任務(wù)。報告指出，集團將全面貫徹黨的二十屆三中全會精神，深入落實市委十二屆六次全會精神和新一輪國企改革深化提升行動，強化“三標”意識，深化“兩轉(zhuǎn)一提”，堅持“兩個圍繞”，以更實作風(fēng)、更硬舉措、更高效率、更大力度抓好各項重點任務(wù)落實，奮力推動集團高質(zhì)量發(fā)展。

在審議環(huán)節(jié)，代表們以高度的責(zé)任感和使命感，對集團工作報告、《職工代表大會實施辦法》《職工違規(guī)違紀處理規(guī)定(試行)》《員工薪酬管理制度》《員工績效管理制度》以及《職級體系及職業(yè)發(fā)展管理制度》等多項重要議題進行了全面、深入且細致的審議。在民主表決環(huán)節(jié)，代表們秉持公正、公平的原則，認真行使自己的表決權(quán)。最終，大會一致通過了上述報告和規(guī)章制度，形成了大會決議。

鄭州城市發(fā)展集團有限公司集團第一屆職工代表大會第一次全體會議的勝利召開，不僅標志著集團民主管理進程邁上了新的臺階，更為集團的持續(xù)健康發(fā)展注入了新的活力與動力。萬永生在總結(jié)講話中指出，黨建引領(lǐng)是職工代表大會順利召開的根本保證，集團黨委充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，凝聚全體職工力量，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。下一步，集團將繼續(xù)加強民主管理建設(shè)，推動職工參與企業(yè)管理、維護自身權(quán)益，為職工創(chuàng)造更加優(yōu)越的工作環(huán)境和福利待遇。希望全體職工攜手并進、同舟共濟，在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，將大會的精神實質(zhì)內(nèi)化于心、外化于行，把大會確定的各項任務(wù)目標轉(zhuǎn)化為推動集團高質(zhì)量發(fā)展的實際行動，為鄭州國家中心城市現(xiàn)代化建設(shè)和鄭州都市圈建設(shè)作出新的更大貢獻。

在莊嚴的《國際歌》聲中，大會勝利閉幕。